技能実習制度は、日本で培われた技能、技術又は知識の開発途上地域等への移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的として創設された制度です。

日本は他国と比較し、高齢化が急速に進展し、認知症高齢者の増加など介護ニーズの高度化・多様化に対応している日本の介護技術を、海外でも取り入れていこうとする動きもでてきています。こうした介護技能を他国に移転することは、国際的に意義のあるものであり、制度趣旨にも適うものであります。

期間は最長５年とされ、技能等の修得は、技能実習計画に基づいて行われます。